Movimiento Dominicano de Jóvenes Adultos (IDYM) Perú.
Reglamento Nacional
CAPITULO I
 
 
 
 
 
Criterios de pertenencia a IDYM (enviados por la secretaria internacinal)
1.                  Aceptación del Marco Referencial (Visión Statement) de IDYM
Serán admitidos a formar parte del Movimiento Juvenil Dominicano Internacional, aquellos grupos de jóvenes de inspiración dominicana que asuman como marco de referencia la "Vision Statement" de IDYM.
2.                  De acuerdo a las sugerencias del capítulo de Bolonia, los grupos de IDYM deberán tener en cuenta los criterios siguientes:
1)      Participar en la misión dominicana de predicar y enseñar la Palabra de Dios.
2)      Participación y colaboración activa en las realizaciones concretas de la misión local y universal de la Orden.
3)      Un gobierno que exprese la tradición democrática y comunitaria de la Orden.
4)      Comunidad de vida y oración; unidad en la plegaria con toda la Orden; formación y estudio para el ministerio de la salvación y las tareas apostólicas a las que han sido llamados.
5)      Conocimiento y apropiación de la historia de la Orden, de sus orígenes y espiritualidad.
6)      Compromiso, al menos temporal, con la misión de la Orden, expresado en profesión, promesa u otras formas de compromiso formal.
7)      Además de ser admitidos por las Superioras Generales, en el caso de los movimientos asociados a las congregaciones de hermanas, y por el Maestro de la Orden, en el caso de los grupos asociados a los frailes u otros que deseen pertenecer a la Orden. Sean reconocidos por la comisión/consejo/secretariado/ asamblea de la Familia Dominicana del área.
 
3.                  Aquellos grupos que entren a formar parte de IDYM se comprometen a:
1)      Participar activamente en la Organización a nivel Internacional.
2)      Enviar un delegado de su grupo a la Asamblea de líderes de IDYM, actuando como portavoz del mismo, colaborando en la elaboración de líneas de acción comunes, programas de formación, elaboración de proyectos comunes, etc.
3)      Apoyarán el funcionamiento de la Estructura Internacional haciendo llegar información sobre su grupo a la Secretaría, colaborando económicamente en el mantenimiento de la Coordinación Internacional, etc.
 
 
Estructura Internacional de IDYM.
1.       Asamblea de representantes.
1)               Se reunirá cada dos años y participará en ella un máximo de dos representantes de cada país. Al menos uno de ellos será laico.
2)               Los representantes de cada país serán elegidos por los grupos del mismo ligados a IDYM.
3)               Los delegados de cada país asumen el compromiso de hacer llegar la información de las decisiones tomadas en la Asamblea a los grupos locales.
4)               Los representantes de cada país actuarán de enlace con IDYM en el tiempo que media entre dos Asambleas de Representantes.
5)               Los coordinadores Regionales, que hayan sido elegidos por los países de su área, participan también de pleno derecho en la Asamblea de Representantes.
 
2.       Comisión Internacional.
Estará formada por tres miembros, elegidos entre los representantes de los países.
La Comisión Internacional, junto con el/la Secretaria y un asistente del equipo de Promoción de Familia Dominicana de la Orden, se reunirán al menos una vez al año para:
1)               Preparar Asambleas de Representantes y Encuentros Internacionales.
2)               Implementar los acuerdos de la Asamblea de Representantes.
3)               Recibir nuevos grupos dentro de IDYM.
Los miembros de la Comisión Internacional son elegidos por dos años.
 
3.       Encuentros Internacionales.
Se celebrará un encuentro Mundial cada dos años. Los objetivos principales de estos Encuentros son:
1)               Propiciar un espacio dominicano de formación, vida comunitaria y oración, en el que puedan participar los jóvenes de todos los grupos, compartiendo su experiencia y vivencia del carisma de la Orden.
2)               Marcar líneas de acción y proyectos de misión comunes.
3)               Dar a conocer IDYM.
El lugar de celebración de los Encuentros Internacionales será elegido por la Asamblea de Representantes a partir de las propuestas recibidas de los países que estén dispuestos a organizarlo.
La Asamblea de Representantes tendrá lugar durante el Encuentro Mundial.
En la organización de los Encuentros Internacionales se tendrá especialmente en cuenta el proveer solidariamente lo necesario para que todos los países puedan enviar a sus representantes.
 
4.       Secretaría Internacional.
El/la Secretario/a Internacional será elegido por la Comisión Internacional, oída la opinión de los Representantes de los países.
Son funciones del Secretario/a:
1.      Participar en las reuniones de la Comisión Internacional.
2.      Representar a IDYM cuando se le requiera.
3.      Mantener al día la información sobre los grupos.
4.      Recopilar documentación de apoyo a los grupos.
5.      Mantener la página web de IDYM.
6.      Hacer llegar la información a los grupos.
7.      Apoyar a la organización de Encuentros Internacionales.
8.      Gestionar la búsqueda de recursos financieros de IDYM.
9.      Mantener al día la contabilidad de IDYM.
La Secretaría Internacional es el punto de referencia de IDYM en lo que se refiere a información y documentación. Es un servicio a todos los grupos de IDYM.
La Secretaría informará a la Comisión del estado económico y gestión del servicio cada vez que ésta se reúna.
 
Visión statement.
Somos un Movimiento Dominicano de grupos formados principalmente por jóvenes laicos. Intentamos vivir en misión dentro de la Familia Dominicana.
En muchas naciones y en cada continente, el Movimiento Juvenil Dominicano, ofrece a jóvenes adultos un camino diferente para encontrar y vivir el Evangelio.
Diversos en nuestro modo de pertenencia, pero unidos en nuestra común valoración de la vida dominicana, intentamos vivir a Jesucristo como centro de nuestras vidas, la oración, el estudio, la comunidad y la predicación definen los pilares de nuestras vidas.
Respondiendo al deseo de hacer llegar el mensaje de Jesús a los hombres y mujeres de nuestro tiempo, cada uno de nosotros trata de utilizar todos los medios y oportunidades para predicar la Palabra. La hospitalidad, la misericordia, la amistad, la búsqueda de la verdad a través del estudio y la oración, el diálogo, el servicio a los demás y nuestra vivencia en común de los valores evangélicos, definen a nuestros grupos y son nuestro modo de predicar. Confiamos en la ayuda del Espíritu, y nuestra fe común nos impulsa a crear un mundo de justicia, hecho realidad desde la fe, la esperanza y el amor.
Queremos aportar a la Orden una presencia fresca, vital y vigorosa al tiempo que compartimos su historia, tradición y legado. En el espíritu de Santo Domingo, miramos al futuro, llenos de alegría y esperanza, mientras intentamos discernir el movimiento del Espíritu en nuestras vidas.
 

CAPITULO II
1.      SOBRE LAS COMUNIDADES Y LOS MIEMBROS DEL MJD (IDYM)
1.1.Vivir el carisma dominicano.
1.2.Que sean acogidos por una entidad dominicana (frailes, Hermanas de vida contemplativa, Hermanas de vida apostólica y laicos con compromiso formal solemne dentro de la Orden).
1.3.Enviar una solicitud al Consejo Nacional pidiendo su afiliación al MJD.
1.4.Que acepten el "Vision Statement" y reglamento MJD del Perú.
1.5.Que la comunidad sea aceptada por la Asamblea Nacional de Representantes.
 
2.      OBJETIVOS.
2.1.Abrir espacios para la comunión de las diversas comunidades y los integrantes que forman el MJD en el Perú.
2.2.Dar acogida a los jóvenes varones y mujeres, que se sientan atraídos por la espiritualidad de Santo Domingo de Guzmán.
2.3.Propiciar la participación de los miembros de las diversas comunidades en la misión y prioridades de la Orden a través de sus distintas ramas (frailes, Hermanas de vida contemplativa, hermanas de vida apostólica y laicos con compromiso formal solemne dentro de la Orden).
2.4.Fomentar el compromiso solidario de las comunidades del Movimiento y sus integrantes con la sociedad actual especialmente en los lugares más necesitados.
2.5.Abrir espacios para la profundización de la experiencia de oración, tanto personal como comunitaria.
2.6.Fortalecer el estudio de la palabra de Dios, las enseñanzas de la Iglesia, teniendo en cuenta nuestra realidad como fuente de reflexión.
2.7.Anunciar y predicar el amor y la gracia de Jesús resucitado y vivo entre nosotros entre los varones y mujeres de nuestro tiempo, especialmente los jóvenes, en medio de los desánimos y alegrías de nuestro mundo.
 
 
3.      LA ASAMBLEA NACIONAL.
3.1.Integrantes:
3.1.1.      Los coordinadores de las comunidades (tienen voz y voto).
3.1.2.      Los socios de los coordinadores (tienen voz y voto).
3.1.3.      El Consejo Nacional (sólo voz).
3.1.4.      Todos aquellos miembros de las comunidades que quieran aportar (sólo voz).
3.1.5.      El equipo de asesores del Movimiento (sólo voz).
3.1.6.      Los asesores de las comunidades (sólo voz).
3.1.7.      Los coordinadores de las comunidades del Pre – MJD (sólo voz)
3.1.8.      El Representante del Nacional del Pre – MJD (voz y voto)
 
3.2.Modo de organización.
3.2.1.      La Asamblea Nacional será presidida por el coordinador del consejo nacional.
3.2.2.      El secretario de la asamblea será el secretario Nacional.
 
3.3.FUNCIONES :
3.3.1.      Elegir a los miembros del Consejo Nacional y Regional.
3.3.2.      Aceptar las nuevas comunidades
3.3.3.      Modificar los reglamentos nacionales si fuera necesario, a propuesta de alguna comunidad.
3.3.4.      Buscar el consenso en la adopción de los acuerdos, en todo caso, éstos serán tomados teniendo en cuenta la mayoría absoluta (el 50% más uno de los delegados hábiles para la votación).
3.3.5.      Acoger todas las propuestas emanadas de las diversas comunidades.
3.3.6.      Controlar la gestión del Consejo Nacional.
3.3.7.      Elaborar las directrices necesarias que orienten el actuar del Movimiento a nivel nacional.
3.3.8.      Resolver los problemas que se susciten en el caminar del MJD.
3.3.9.      Revisar, y aprobar los problemas que el Consejo Nacional con el equipo de asesores hubiere resuelto de manera provisional.
3.3.10.  La Asamblea Nacional se realizará cada dos años teniendo en cuenta la realización de los encuentros internacionales andinos.
 
3.4.ASAMBLEA DE REPRESENTANTES: Es la máxima instancia del MJD.
4.      CONSEJO NACIONAL: Es el órgano ejecutivo del MJD.
4.1.     Los integrantes son:
4.1.1.      El coordinador/a Nacional.
4.1.2.      El Secretario/a Nacional.
4.1.3.      El tesorero/a Nacional.
4.2.     Características:
4.2.1.      Todos serán elegidos de manera democrática, por votación libre y secreta.
4.2.2.      Los cargos tendrán una duración de dos años, a partir de la fecha de su elección.
4.2.3.      Se podrá reelegir a los miembros del Consejo Nacional, para un segundo periodo consecutivo, pero nunca por un tercer periodo.
 
4.3.     Funciones del Consejo Nacional:
4.3.1.      Representar al Movimiento ante la Familia Dominicana y otros.
4.3.2.      Coordinar con el Consejo regional.
4.3.3.      Velar por el cumplimiento de los estatutos y sus acuerdos.
4.3.4.      Realizar el plan de actividades con carácter nacional e internacional.
4.3.5.      Acoger a las nuevas comunidades que se funden y presentarlas ante la Asamblea Nacional para su aprobación respectiva.
4.3.6.      Ser el equipo organizador de la asamblea nacional y del encuentro internacional cuando le toque al Perú.
4.3.7.      Convocar a asamblea nacional con seis meses de anticipación.
 
5.      COORDINADOR/A NACIONAL.
Funciones:
5.1.          Representar al MJD ante el secretariado de la Familia Dominicana, ocupando el cargo de secretario de juventudes.
5.2.          Representar al Movimiento dentro y fuera del país.
5.3.          Moderar las reuniones del Consejo Nacional y de la Asamblea de Representantes.
5.4.          Proponer ideas nuevas para la realización de actividades en beneficio del Movimiento a nivel nacional.
5.5.          Velar por el recto funcionamiento del Movimiento.
5.6.          El coordinador/a Nacional, no tiene ningún tipo de injerencia en ninguna comunidad afiliada al movimiento, animar y recomendar cuando sea necesario hacerlo.
 
6.      SECRETARIO/A NACIONAL.
Funciones:
6.1.          Llevar el acta de las reuniones del Consejo General.
6.2.          Custodiar los libros y documentos y sellos y demás material.
6.3.          Llevar el registro de los grupos.
6.4.          Hacer un listado, y actualizarlo, de los que han hecho su compromiso hasta los 30 años y los que tienen compromiso por un año, así como de los que han decidido alejarse de sus comunidades con el compromiso vigente.
6.5.          Redactar, escribir y enviar los documentos necesarios, otros.
6.6.          Proponer ideas nuevas para la realización de actividades en beneficio del Movimiento a nivel nacional.
6.7.          Ser secretario de la Asamblea Nacional de Representantes.
 
7.      TESORERO/A NACIONAL.
Funciones:
7.1.          Llevar la contabilidad.
7.2.          Rendir cuentas ante el consejo Nacional y la Asamblea Nacional.
7.3.          Buscar el financiamiento que permita realizar las actividades programadas.
7.4.          Proponer ideas nuevas para la realización de actividades en beneficio del Movimiento a nivel nacional.
 
8.      CONSEJOS REGIONALES:
Son los equipos de coordinación de cada región del Perú, cuyas zonas se detallan a continuación:
Zona Norte (Chiclayo, Trujillo y Chimbote)
Zona Sur (Arequipa y Cusco)
Zona Centro (Lima, Chincha)
 
8.1.          Los integrantes son:
El Coordinador regional
El secretario regional
El Tesorero regional
 
8.2.          Objetivos:
8.2.1.      Tienen como misión, generar espacios de unión entre las diversas comunidades y sus miembros.
8.2.2.      Descentralizar las actividades del MJD, por regiones.
8.2.3.      Integrarse a las diferentes comisiones del secretariado nacional de la Familia Dominicana.
8.2.4.      Fomentar el fortalecimiento del MJD a nivel Regional.
 
8.3.          FUNCIONES DEL CONSEJO REGIONAL:
8.3.1.      Representar al Movimiento ante la Familia Dominicana en su respectiva región.
8.3.2.      Coordinar con el Consejo Nacional.
8.3.3.      Velar por el cumplimiento de los estatutos y sus acuerdos.
8.3.4.      Realizar el plan de actividades de la región.
8.3.5.      Acoger a las nuevas comunidades que se funden.
8.3.6.      Realizar las actividades encomendadas en la Asamblea Nacional.
8.3.7.      Buscar entre los miembros de las diversas comunidades la colaboración necesaria para formar un equipo con un máximo de 5 integrantes.
8.3.8.      Coordinar las actividades con el Coordinador Nacional y el Tesorero Nacional Principalmente.
8.3.9.      Informar de sus proyectos y actividades ante el Consejo Nacional y la Asamblea Nacional.
 
Líneas de acción sugeridas:
a)      Medios de Comunicación; programa de radio en coordinación con radio Santa Rosa y la comisión de medios de comunicación de la Familia Dominicana.
b)      Justicia y paz; participación en la comisión de Justicia y Paz de la Familia Dominicana.
c)      Promoción Vocacional; promover la fundación de nuevas comunidades, respetando su autonomía, y su propio modo de pertenencia.
d)      Boletín (tipo IDI); redactar y elaborar un boletín que informe de todas las actividades de las comunidades del movimiento.
e)      Formación Permanente; elaborar un cuadernillo de formación para que sea repartido entre todas las comunidades. Además se preocupará de organizar conferencias, charlas, etc. que sean necesarias y que complementen la formación.
f)        Voluntarios Misioneros; organizar viajes de misión en coordinación con los miembros de la familia dominicana.
g)      Producción y promoción de materiales de difusión del Carisma de la Orden, (afiches, estampas, folletos, almanaques, casetes de audio y vídeo, etc.)
 
Nota: en caso de ausencia temporal de algunos de los miembros del Consejo Nacional, podrá encargar su cargo a alguno de los miembros del consejo, previo acuerdo de los demás miembros del consejo. Si esta ausencia es definitiva ocupará el cargo el que quedó en segundo lugar al momento de su elección, quien tendrá que ser informado por escrito por el Coordinador Nacional. Si éste no aceptara, el equipo asesor y el Consejo Nacional se reunirán para solucionar el problema cuya solución será definitiva hasta concluir el periodo.
En caso de que el coordinador del equipo de trabajo renuncie al cargo, éste será ocupado por un miembro elegido dentro del mismo equipo.
 
9.      DEL EQUIPO ASESOR.
Los integrantes de equipo asesor son 5 miembros de la Familia Dominicana, convocados por el Consejo Nacional previo diálogo con el Secretariado Nacional De la Familia Dominicana.
Funciones:
9.1.  Brindar los fundamentos y espiritualidad del carisma dominicano.
9.2.  Mantener viva la memoria del objetivo que mueve el movimiento.
9.3.  Velar por el crecimiento tanto espiritual como material del Movimiento y su consejo Nacional.
9.4.  Fortalecer la apertura del Movimiento a la sociedad y a la Iglesia.
9.5.  Reunirse una vez por año con los asesores de las diversas comunidades.
9.6.  El equipo de asesores no tiene voto alguno en las decisiones del consejo ni de la asamblea Nacional.
9.7.  Asistir a las asambleas nacionales.
9.8.  La duración del equipo de asesores será según la duración del Consejo Nacional.

 

 
CAPITULO III
 
REGLAMENTO BÁSICO DE LAS COMUNIDADES
Es indispensable que las comunidades que deseen afiliarse al MJD (IDYM) acepten los requisitos aquí mostrados, además de los criterios de pertenencia al IDYM emitidos en el encuentro internacional del movimiento realizado en agosto del 2000 en la ciudad de Roma. Del mismo modo, todas las comunidades están en plena libertad de crear más requisitos según sus propias necesidades y carismas particulares.
 
1.      DE LAS COMUNIDADES.
1.1.  La comunidad elegirá el nombre que desee llevar.
1.2.  Cada Comunidad elegirá de entre sus miembros activos a un coordinador/a de manera democrática, según su parecer.
1.3.  La comunidad elegirá democráticamente al socio del coordinador ante la Asamblea Nacional de Representantes, uno por cada 10 miembros, mayores de 18 años, de la comunidad.
1.4.  Todas las decisiones son de la comunidad en pleno, siempre buscando el consenso, según la tradición democrática de la Orden.
1.5.  Teniendo en cuenta las necesidades propias de cada comunidad, están en libertad de crear los cargos necesarios para su recto funcionamiento.
1.6.  La comunidad buscará maneras de financiar las actividades que hubiere planeado teniendo en cuenta su carácter de comunidad cristiana y dominicana.
1.7.  La comunidad y la congregación que los acoge dialogarán respecto al asesor/a responsable que deseen tener, el mismo que será confirmado por el superior/ra mayor de la congregación O.P. que los acoge.
1.8.  La comunidad requerirá del reconocimiento del Superior/a mayor de la congregación O.P. de su localidad. Este documento será adjuntado a la solicitud de filiación al Movimiento, que será enviado al consejo nacional.
 
2.      DE LAS COMUNIDADES DEL  PRE-MJD
2.1.            Vivir el carisma dominicano.
2.2.            Que sean acogidos por una entidad dominicana (frailes, Hermanas de vida contemplativa, Hermanas de vida apostólica y laicos con compromiso formal solemne dentro de la Orden).
2.3.            El rango de edades estará entre los 12 a 16 años.
2.4.            La relación del MJD con el Pre - MJD es: Promover, Acoger y Apoyar
2.5.            El Pre- MJD integra la Asamblea Nacional.
 
3.      DEL COORDINADOR.
3.1.            Representar a la comunidad ante la Consejo Nacional y en la Asamblea Nacional de Representantes.
3.2.            Velar por el correcto funcionamiento de la comunidad.
3.3.            Coordinar las tareas dentro de la comunidad.
3.4.            Coordinar con la familia dominicana, así como relacionarse con las otras comunidades del movimiento.
 
4.      DEL ASESOR.
4.1.            El asesor/a debe ser miembro de la familia dominicana: puede ser Fraile (sacerdote o cooperador), monja contemplativa, hermana de vida activa o laico con compromiso formal perpetuo dentro de la Orden.
4.2.            Funciones del asesor/a.
4.2.1.      El asesor tiene como primordial función el brindar a la comunidad los fundamentos del carisma dominicano, así como otros temas que la comunidad le pida.
4.2.2.      Mantener la memoria viva del objetivo de la comunidad.
4.2.3.      Velar por la vida y crecimiento espiritual de los miembros de la comunidad.
4.2.4.      Favorecer la apertura de la comunidad tanto hacia la Iglesia como a la realidad social de su entorno.
4.2.5.      Dado el caso de que haya evidencias probadas de que la comunidad no esté cumpliendo con el objetivo trazado, que es el seguimiento a Jesús según el carisma dominicano, el asesor/a tiene la obligación de mediar, para aclarar y solucionar el impase suscitado. En el caso de imposibilidad de solución, el asesor/a deberá informar al consejo nacional, el mismo que emitirá una solución transitoria, que tendrá que ser revisada y aprobada por el consejo nacional de representantes que se reúna próximamente. La decisión de la asamblea de representantes es inapeable.
4.2.6.      El asesor/a acompaña a la comunidad en su caminar; no tiene voto de ninguna clase dentro de las decisiones de la comunidad.
4.2.7.      La comunidad tendrá sólo un asesor responsable ante el MJD.
 
5.      VIDA DE LA COMUNIDAD.
Vida de la comunidad. Estará inspirada en los valores cristianos según el carisma dominicano, conforme se desarrolla en el presente documento; además, será enriquecido, con la vivencia práctica de todos los miembros, según su contexto cultural, dones particulares, y las necesidades locales, de los miembros de las diferentes comunidades.
 
6.      DE LOS MIEMBROS, PROCESO DE ADMISIÓN A LAS COMUNIDADES Y SALIDA DE LAS MISMAS (Sugerido)
6.1.            Proceso de admisión. Para admitir un miembro se necesitará:
6.1.1.      De un periodo inicial mínimo de 6 meses, donde el candidato/a se informará de lo básico de la comunidad y del carisma dominicano.
6.1.2.      Si la comunidad lo decide, se le invitará a ser aspirante por otro periodo mínimo de 6 meses;
6.1.3.      Si ha mostrado interés, y la comunidad lo acoge, se le invitará a hacer el compromiso o promesa (por un año).
6.1.4.      Luego de pronunciar su compromiso, el nuevo integrante de la comunidad, vivirá conforme al carisma dominicano, a la vez que se compromete a cumplir con el plan de formación.
6.1.5.      Este compromiso será renovable por un año más, según lo pida el mismo candidato o lo decida la comunidad.
6.1.6.      Pasado este segundo año, el candidato podrá optar libremente por el compromiso hasta los 30 años, según las exigencias del movimiento, de no ser así, no podrá seguir en la comunidad.
6.2.            Requisitos del candidato/a.
6.2.1.      La edad fluctuará desde los 18 a los 30 años de edad y alrededores.
6.2.2.      Haber terminado la secundaria.
6.2.3.      Haber recibido los sacramentos del Bautismo y la Confirmación.
6.2.4.      Estar dispuesto a comprometerse en el seguimiento a Jesús según el Carisma Dominicano.
6.2.5.      Seguir el proceso de formación que la comunidad le sugiera.
6.2.6.      Después del proceso de formación, el nuevo miembro será aceptado por a comunidad y pronunciará su compromiso.
6.2.7.      En el caso de que a algún miembro de la comunidad se le compruebe actitudes o hechos contrarios al seguimiento de Jesús y los principios que animan al movimiento, la comunidad, con el asesor, deberán actuar según los principios evangélicos de la compasión y la misericordia (Mt. 18, 15-18), de tal manera que el error sea fuente de crecimiento. En caso de reincidencia la comunidad procederá a su separación.
Nota: El compromiso o promesa será público, frente a la comunidad, miembros de la familia dominicana, y demás personas que la comunidad y el nuevo miembro crean conveniente. La pronunciación del compromiso lo convertirá en miembro pleno de la Familia Dominicana.
 
7.      PLAN DE FORMACIÓN
Objetivo.- Discernir la opción de compromiso firme de pertenencia a la Orden y de servicio a la Iglesia. Todo miembro del movimiento tendrá que seguir un plan de formación previo al pronunciamiento del compromiso. Cada comunidad podrá elaborar el propio, según sus necesidades locales y carisma particular, teniendo en cuenta el plan básico, esto con miras a la unidad del movimiento, el que deberá desarrollarse en 20 meses mínimo. El esquema básico es el siguiente:
1.      Humana. Objetivo: Tomar conciencia de quiénes somos, para llegar a conocer tanto nuestras debilidades como nuestras potencialidades, con ánimo de superación. Afirmar nuestra identidad de seres humanos capaces de sentir amor, además de valorar nuestra propia identidad cultural.
1.1.  ¿Quién soy yo?.
1.1.1.        Nuestro cuerpo.
1.1.2.      Nuestra personalidad.
1.1.2.1 El Carácter.
1.1.2.2 Relaciones interpersonales, autoestima.
1.1.3.      La afectividad, la familia, amigos, pareja.
1.1.4.      La sexualidad, identidad sexual, genitalidad.
1.2.  Derechos humanos, identidad cultural y valores.
2.      Cristiano. Objetivo: Conocer a Jesús, los fundamentos de nuestra fe, a la Iglesia y su tradición, así como su relación con otras confesiones.
2.1.  Jesús resucitado, nuestro redentor.
2.2.  ¿Qué es la Iglesia Católica?.
2.3.  Fundamentos de la fe Católica.
2.3.1 La Biblia.
2.3.2 La Tradición.
2.3.3 El Magisterio.
2.4.  Opción preferencial por los pobres.
2.5.  Los laicos y la construcción de la civilización del amor.
2.6.  María, la Madre de Dios.
2.7.  Ecumenismo.
2.8.  La vocación dentro de la Iglesia
3.      Carisma Dominico. Objetivo: Conocer a Santo Domingo de Guzmán y a la Orden, cuáles son los pilares sobre los cuales se funda su espiritualidad, así como su historia, sus prioridades y tomar conciencia de que somos una gran familia.
3.1.  ¿Quién es Santo Domingo?
3.2.  La Orden de Predicadores.
3.2.1. Historia de la Orden.
3.2.2. Sus santos y santas.
3.2.3. Sus grandes personajes
3.3.  Carisma y espiritualidad de la Orden. Vida Apostólica.
3.4.  Devoción Mariana de la Orden. El Santo Rosario.
3.5.  Los Dominicos en el Perú; Historia. Los Santos Peruanos.
3.6.  Prioridades de la Orden.
3.7.  La familia dominicana en el mundo y en el Perú.
4.      Conciencia Social. Objetivo: Acercarnos más a nuestra realidad y elaborar juicios críticos a la luz del Evangelio que sirvan de guía para nuestro actuar personal y comunitario.
4.1.  La familia fundamento de la sociedad.
4.1.1. La educación.
4.1.2. La instrucción.
4.2.  Identidad cultural.
4.3.  Realidad nacional e internacional, la globalización y el Perú.
4.4.  La ciencia, la tecnología y la fe.
4.5.  Doctrina social de la Iglesia.
4.6.  Pastoral de la comunicación.
Nota: La puesta en práctica y el desarrollo del plan de formación, es completa y totalmente iniciativa y creatividad de los miembros de la comunidad. Así mismo, la duración y el desarrollo de los puntos del plan de formación podrá ser mpliado, según las necesidades de cada comunidad.

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